弁護士西遊記〜ベトナム、ミャンマー、ときどき中国。
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【ベトナム・労務】労働法改正の議論状況について(3)2017年4月の新草案

労働法改正の新草案

 

さて、以前以下のような労働法の草案の重要点について解説しましたが、新しく4月に草案が出ており、一部変更がありましたので簡単に触れたいと思います。

<目次>

労働法改正の議論状況について(1) 

 1.労働者が労働契約を一方的に解除する権利
 2.年金の支給を受ける条件を満たす労働者との労働契約の解除
 3.最低賃金の増額

労働法改正の議論状況について(2)

 4.残業時間の上限の引き上げ
 5.定年退職年齢の引き上げ

 

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【ベトナム・企業一般】株主総会・社員総会の書面投票制度

書面決議の手続

 

*ベトナム法務【目次】

 

株式会社でも、有限責任会社でも株主総会(株式会社の場合)、社員総会(有限責任会社の場合)の書面決議が日本同様認められています。

では、書面決議をする場合には、通常の株主総会や社員総会と異なり、どのような手続が必要でしょうか。

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【ベトナム・労務】労働法改正の議論状況について(2)

労働法改正の議論状況

 

*ベトナム法務【目次】

 

前回の続きです。

 

<目次>

労働法改正の議論状況について(1) 

 1.労働者が労働契約を一方的に解除する権利
2.年金の支給を受ける条件を満たす労働者との労働契約の解除
3.最低賃金の増額

労働法改正の議論状況について(2)→本記事 

 4.残業時間の上限の引き上げ
5.定年退職年齢の引き上げ

 

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【ベトナム・労務】労働法改正の議論状況について(1)

労働法改正の議論状況

 

*ベトナム法務【目次】
現在、労働法(10/2012/QH-13、2013年5月1日施行。)の改正が議論されており、2017年または2018年中の施行が検討されています。まだ、議論中の草案段階のため、国会の通過までに変更される可能性もありますが、改正が予定される重要なポイントを解説します。

2回に分けて掲載します。

 

<目次>

労働法改正の議論状況について(1)→本記事 

 1.労働者が労働契約を一方的に解除する権利
 2.年金の支給を受ける条件を満たす労働者との労働契約の解除
 3.最低賃金の増額

労働法改正の議論状況について(2)

 4.残業時間の上限の引き上げ
 5.定年退職年齢の引き上げ

 

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【ベトナム・法務全般】目次

《目次》

★各項目、新しい記事が上、古い記事が下
★すべての目次ではなく、一部のピック・アップです。
★各記事は、執筆時点での内容であり、現時点までの制度変更等が反映されているわけではありません。


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