主にベトナムやASEANの法律関連の情報を更新しています。
年の瀬ですね。今年も12月31日になりました。
さて、昨年に引き続き記事閲覧数トップ10を発表していきます。
今年の反省としては、ブログをあまり公開できなかったことです。
FBページの開始や、QAデータベースの開始によって、情報提供のプラットフォームを広げたことによるものですが、ブログでも情報提供も続けていきたいと思います。
10.【海外・法務】外国人の愛人との間に子どもが生まれたら…(特に男性向け)
2015年に書いた記事。
普段の業務ではあまり出てこないですし、あまり拡散しても…という内容ですが、時間の経過した今でも一定数の方には興味を持っていただいているようです。
9.【ベトナム・法務】2015年7月1日施行、新企業法のポイント(2)―役員情報変更、社員総会・株主総会の決議要件・定足数、出資期限―
こちらも2015年の記事ですが、企業法については常にご質問を受けるところであり、いまでも見ていただけているようです。
こちらも現在の実務では少しずつ変わっているところがありますので、そろそろ更新したいと思います。
近時、ワークパーミットの取得要件が厳しくなっており、実務上問題になることが多い論点です。
駐在員が多い会社の担当の方や、新しく駐在に行く方はご確認ください。
*Vietnam Legal Online(ブログにはVLOの一部を主に掲載しています。)
旧労働法には下記の通り代休の扱いについて明記がありました。
旧労働法の第61条 労働者が時間外労働時間に相当する代替休暇を提供される場合、雇用主は、労働 者に対し、通常の労働日に労働者に支払われる単位賃金又は現在の賃金に基づい て計算された、賃金を超える部分に関しての割増賃金のみを支払うものとする。 |