弁護士西遊記〜ベトナム、ミャンマー、ときどき中国。
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【ベトナム・労務】外国人の社会保険強制加入に関する政令草案の概要

外国人の強制社会保険に関する政令草案

 

*2016年1月1日施行 ベトナム社会保険法改正(1)
*2016年1月1日施行 ベトナム社会保険法改正(2)

 

先日、外国人の強制社会保険加入に関する草案の報道について記載しましたが、草案を確認しましたので概要を記載します。

*外国人の社会保険強制加入に関する草案(報道)

 

2016年施行の社会保険法では、「2018年1月1日から、外国人が強制社会保険に加入できる」とされていますが、具体的な施行について案内する政令がないため、この規定の運用が不明確な状況が続いています。また、駐在員については実際に社会保険が適用される可能性がない場合が多いため、各外国企業から適用への反対意見も多く出されている状況です。


現在、労働社会省は、ベトナムで就業する外国人労働者の強制社会保険加入の義務化と労働上の安全確保をガイダンスする政令草案についての意見を聴取しています。
この政令が承認される場合、外国人の強制社会保険加入について下記のように適用されます。
 

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【ベトナム・労務】外国人の社会保険強制加入に関する草案(報道)

外国人の強制社会保険

 

2016年施行の社会保険法では、「外国人が強制社会保険に加入できる」とされており、この規定に関してはは2018年1月1日からの施行とされていました。

*2016年1月1日施行 ベトナム社会保険法改正(1)
*2016年1月1日施行 ベトナム社会保険法改正(2)

 

「強制」なのか、「できる」という文言から「任意」なのか、外国人が強制社会保険に入らなければならないのかどうか、は不明確でした。

これに関しては、ベトナム日本商工会もベトナム政府側の解釈の確認のためにこれまで交渉を続けています。

 

 

これに関して、政令案が出たとのこと。外国人の強制加入についてはそのまま維持されています。

政令案は2018年6月1日施行予定としています。

 

■在越外国人労働者の強制社会保険加入、政令草案を提出(Vietjo)

https://www.viet-jo.com/news/social/180411233553.html

 

草案原文が公開されていれば内容を確認したいと思いますが、報道が出たためここにメモしておきます(以上)。

 

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【ベトナム・労務】社会保険料の支払時期について

社会保険料の支払時期

 

*ベトナム法務【目次】

 

社会保険料の支払は、ベトナム政府より発行関係法令に基づくかなければなりません。

毎月の保険料の支払期限は、当月の末日となります(決定595/QD-BHXH第7条参照)。


給与の支払日は翌月であったとしても、社会保険料の支払いは法令上当月末にする必要があるため、ご注意ください。

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【ベトナム】2017年ブログ閲覧数トップ10

2017年のアクセスランキング


*ベトナム法務【目次】

 

あけましておめでとうございます!

新年一発目もゆっくりの更新ですが、今年もよろしくお願い致します。

 

さて、昨年の記事閲覧数ランキングです。皆さんの感心のある部分がわかりますね。

10位からいきます。

 

10位→6位

10位:【ベトナム・労務】社会保険、健康保険、雇用保険の保険料率

保険料率が昨年から変わった社会保険の保険料率整理です。

社会保険の基礎としてどうぞ。 

 

9位:【ベトナム・労務】賃金表(賃金テーブル)の基本 

賃金テーブルについての整理です。

わかりづらい制度なので、いまでも顧問企業からの質問は多いです。

 

8位:【ベトナム・税関】EPE(輸出加工企業)の在庫に関する決算報告書

ベトナムの2015年からの税関法に基づく、EPEの決算報告書についての簡単な記事です。

もうかなり前の記事ですが、やはりEPEの運用面は不明なところも多いため読んでいただけているのかもしれません。


7位:【ベトナム・労務】ベトナムにおける給与(賃金)の概念―残業代、社会保険料計算の基数

時間外労働や社会保険料の計算において重要になる「給与・賃金」の定義の整理です。

このあたりは計算方法が実務上どんどん変わったりしますので、アップデートが必要ですね。

 

6位:【ベトナム・税関】EPE(輸出加工企業)の実在庫と税関在庫の不一致

旧法時代の税関在庫の不一致に関する記事です。

凄い前の記事なのですが、EPEの保税在庫差異に対する税関調査の相談はいまもとても多いです。

課税としてはインパクトも大きいため、関心の高い事項になっています。

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【ベトナム・労務】2018年からの地域別最低賃金を規定する政令141/2017/ND-CPの概要(2018年1月1日施行)

2018年の最低賃金上昇


*ベトナム法務【目次】

*[会員のみ]本政令141号の全文(Cast Law Vietnam)

*関連記事:ASEAN各国の最低賃金の変遷

*関連記事:2017年1月からの最低賃金7.3%上昇へ(2017年)

*関連記事:最低賃金増額平均12.4%へ(2016年)

Minimum Wage
 

2018年の最低賃金上昇について、国家賃金評議会が平均6.5%の増額率とする意見をまとめたというニュースは流れていましたが、ようやく政令も公開されました。

ベトナムに最低賃金が導入されて以降、もっとも低い増額率となっています。

 

「2018年の最低賃金案決まる、平均引き上げ率6.5% 」

https://www.jetro.go.jp/biznews/2017/08/af9213c4df59d790.html

 

具体的には以下のとおりとなっています。

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